Stručnjaci za obuku i profesionalni razvoj planiraju, osmišljavaju, sprovode i ocjenjuju obuku i razvojne programe da bi rukovodeći kadrovi i zaposlena lica stekli vještine i razvili kompetencije koje traže organizacije radi ispunjavanja organizacionih ciljeva.
Nivo vještina:
Visoko kvalifikovana
Zadaci i dužnosti
- Identifikovanje potreba za obukom i zahtjeva pojedinaca i organizacija
- Utvrđivanje ciljeva za razvoj kadrova i ocjenjivanje rezultata obuke
- Pripremu i izradu materijala i pomagala za obuku kao što su priručnici, vizuelna pomagala, online časovi, modeli za demonstriranje i literatura
- Osmišljavanje, koordiniranje, pravljenje rasporeda i sprovođenje obuke i razvojnih programa koji se mogu realizovati individualnom ili grupnom instruktažom i organizovanje radionica, sastanaka, demonstracija i konferencija
- Povezivanje sa spoljnim pružaocima usluga radi obuke i organizovanja posebnih obuka i razvojnih programa
- Promovisanje obuke i razvoja u ili van organizacije i ocjenjivanje ovih promotivnih akcija
- Praćenje i ocjenjivanje kvaliteta obuke u ili van organizacije i njene efikasnosti i pregled i izmjena ciljeva obuke, metoda i kurseva
- Sakupljanje i proučavanje materijala sa osnovnim informacijama sa ciljem identifikovanja i razumjevanja različitih tema i sistema
